architecte de vos formations
Offre de formation 2024
Se former aux RH
Optimiser la gestion de la formation
Objectifs
Savoir concevoir et mettre en œuvre le Plan de Développement des Compétences.
Savoir utiliser les dispositifs de formation.
Pour qui ?
Toute personne en charge de la formation.
Quand ?
Nous consulter
Combien ?
Présentiel : 2 jours - 14 heures
Prix inter : 1 000,00€HT/pers.
Formation intra ou individualisée : nous consulter
Réussir ses recrutements
Objectifs
De la définition du profil, jusqu'à l'intégration, acquérir outils et méthodes pour bien recruter :
Savoir définir son besoin en compétences.
Savoir mener un entretien de recrutement en utilisant des techniques de communication.
Savoir construire l'intégration du collaborateur.
Pour qui ?
Toute personne amenée à recruter
Quand ?
nous consulter
Combien ?
Présentiel : 2 jours - 14 heures
Prix inter : 800,00€HT/pers.
Prix intra : nous consulter
Réaliser les entretiens professionnels
Objectifs
Savoir mettre en place et réaliser les entretiens professionnels obligatoires tous les 2 ans.
Pour qui ?
Responsable RH, Manager.
Quand ?
Nous consulter
Combien ?
Présentiel : 1 jour - 7 heures
Prix inter : 350,00€HT/pers.
Prix intra : nous consulter.
FORMATION CERTIFIANTE
Assistante Ressources Humaines
Titre Professionnel RNCP 35030
Objectifs
Donner du sens à son métier RH, dans toutes les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines :
- Maîtriser les obligations administratives et juridiques
- Savoir préparer et expliquer la paie
- Réussir ses recrutements et accompagner l'intégration
- Mettre en oeuvre la GPEC
- Concevoir et piloter le Plan de Développement des compétences
- Mettre en place les indicateurs RH
- Garantir la Qualité de Vie au Travail
Pour qui ?
Toute personne souhaitant certifier, développer ou conforter ses compétences en Gestion RH
Quand ?
Du 06/09/2023 au 14/12/2023
18 jours discontinus, répartis sur 4 mois
Combien ?
Prix inter : 5000,00€HT/pers.
Formation certifiante éligible au CPF
Formation réalisée en collaboration avec ONLY-RH
Mener l'entretien annuel d'appréciation
Objectifs
Savoir mener les entretiens d'appréciation de manière structurée.
Savoir évaluer les performances, fixer les objectifs et évaluer les compétences des collaborateurs avec objectivité.
Pour qui ?
Manager, Chef d'équipe, Encadrant,
Responsable RH.
Quand ?
Nous consulter
Combien ?
Présentiel : 2 jours - 14 heures
Prix inter : 700,00€HT/pers.
Prix intra : nous consulter
Se former pour transmettre
FORMATION TUTEUR :
Être un tuteur nouvelle génération
Objectifs
Comprendre son rôle de tuteur.
Savoir adapter sa communication dans les situations d'apprentissage.
Acquérir des outils opérationnels pour transmettre un savoir-faire.
Pour qui ?
Toute personne qui encadre un apprenti, un alternant, ou nouvel embauché.
Quand ?
Annecy : 20 juin 2024
Intra : Nous consulter
Combien ?
Présentiel : 1 jour - 7 heures
Prix inter : 450,00€HT/pers.
Prix intra : nous consulter
FORMATION DE FORMATEUR : Concevoir et animer des formations en entreprise
Objectifs
Savoir concevoir et animer des formations.
Acquérir des compétences pédagogiques pour animer, transmettre et former.
Savoir concevoir des supports et outils de formation.
Pour qui ?
Formateurs internes, formateurs indépendants
Quand ?
Annecy : 09-10-16 Avril 2024 + 2h d'accompagnement individuel
Intra : nous consulter
Combien ?
Présentiel : 3 jours + 2 heures individualisées soit 23 heures
Prix inter : 1 500,00€HT/pers.
Prix intra : nous consulter
Se former pour manager
Développer son potentiel relationnel
Objectifs
Découvrir son potentiel relationnel pour développer des relations harmonieuses avec son équipe.
Savoir reconnaître les préférences comportementales dans les situations de communication.
Acquérir des clés pour adapter sa communication à autrui, en utilisant son "profil couleur" Insights Discovery.
Pour qui ?
Toute personne souhaitant améliorer sa communication avec autrui
Quand ?
Dates personnalisées
Combien ?
Durée : 1 jour
Prix inter : 650,00€HT/pers.
Prix intra ou individualisé : nous consulter
Mener l'entretien annuel d'appréciation
Objectifs
Savoir mener les entretiens d'appréciation de manière structurée.
Savoir évaluer les performances, fixer les objectifs et évaluer les compétences des collaborateurs avec objectivité.
Pour qui ?
Toute personne souhaitant connaître et développer ses compétences relationnelles.
Quand ?
Nous consulter
Combien ?
Présentiel : 2 jours - 14 heures
Prix inter : 700,00€HT/pers.
Prix intra : nous consulter